Aula VIP terkemuka Makau, Sun City, mengungkapkan bahwa ia berutang lebih dari seribu uang hasil jerih payah kepada mantan karyawan | Poker King News – Situs Web Resmi Pokerstars

Sejauh yang diketahui serikat permainan, staf VIP Suncity masih menghormati mantan majikan mereka pada awal tahun ini, tetapi di bawah epidemi, banyak orang menunggu uang untuk hidup, dan mereka khawatir perusahaan akan menunda lagi dan lagi. , dan akhirnya menjadi “Apa? Tidak ada”.

Diyakini bahwa itu terkait dengan Zhou Zhuohua, penanggung jawab ruang VIP Sun City, yang terlibat dalam kasus ini dan belum memulai persidangan, dikabarkan bahwa dana perusahaan masih dibekukan.

Biro Tenaga Kerja mengatakan bahwa setiap masalah dapat dilaporkan ke Biro Tenaga Kerja dan tindak lanjut akan dilakukan sesuai dengan hukum.

Zhou Zhuohua, mantan pendiri aula VIP terkemuka Makau, Sun City, ditahan oleh polisi selama lebih dari delapan bulan tahun lalu. Sebelumnya, Kejaksaan Makau telah secara resmi mengajukan pengaduan. Sama seperti orang-orang dari semua lapisan masyarakat yang membayar mahal. perhatian terhadap persidangan kasus bulan depan, Sun City VIP Hall baru-baru ini Mantan karyawan menyampaikan kabar kepada Allin bahwa ketika perusahaan ditutup pada bulan Desember tahun lalu, meminta karyawan untuk menandatangani dokumen kompensasi secara pribadi.

Maklum, santunan, termasuk gaji dan santunan pemberhentian, akan dibayarkan dalam tiga kali angsuran, yang akan diterbitkan pada akhir Juni, September, dan Desember tahun ini. Namun, karyawan hanya menerima 35% dari kompensasi angsuran pertama pada akhir Juli, dan beberapa karyawan hanya menerima 10 hingga 20%. Dapat dipahami bahwa lebih dari 1.000 karyawan terlibat. Bai Jianbang, direktur Pusat Layanan Komprehensif Rumah Pekerja Industri Game, mengatakan Suncity tidak masuk akal membayar ganti rugi dalam tiga kali angsuran, kini sebagian besar masih menunggak hingga batas waktu pembayaran tercapai. Ia berharap pemerintah Makau dapat membantu, dan Biro Tenaga Kerja Makau akan mengetahuinya.Setelah kebenaran terungkap, tindak lanjuti dengan prosedur hukum.

Menurut mantan karyawan Suncity VIP Hall, ketika perusahaan meminta untuk menandatangani kontrak kompensasi, sangat khawatir bahwa “kompensasi nyamuk tidak akan cukup”. Pada akhirnya, sebagian besar karyawan menandatangani kontrak dengan perusahaan. Karyawan tersebut juga mengatakan bahwa perusahaan berjanji kepada mereka bahwa kompensasi akan dibayarkan tiga kali, pada bulan Juni, September dan Desember tahun ini, tetapi pada akhir Juli, karyawan hanya menerima 35% dari jumlah, dan beberapa karyawan hanya menerima As sebanyak 10-20%, karyawan yang terkena dampak menelepon Biro Tenaga Kerja untuk pertanyaan, tetapi Biro hanya menjawab “Kami segera menindaklanjuti” setiap saat.

Tahun lalu, terungkap bahwa karyawan Suncity gagal meminta biro tenaga kerja

Karyawan terkait merasa sangat tidak berdaya dan percaya bahwa meskipun kontrak ditandatangani secara pribadi, mereka masih percaya bahwa itu memiliki efek hukum. Karena banyak karyawan yang telah menandatangani kontrak dengan perusahaan dan jumlah yang terlibat sangat besar, karyawan berharap pemerintah Makau dapat membantu mereka mendapatkan “uang hasil jerih payah” yang mereka terima. Saya puas, karena di bawah epidemi, banyak orang menunggu uang untuk hidup.

Serikat perjudian mendesak pemerintah untuk turun tangan membantu mengumpulkan uang hasil jerih payah

Bai Jianbang menunjukkan bahwa menurut pengetahuan serikat pekerja, staf VIP Suncity masih menghormati mantan majikan mereka pada awal tahun ini, jadi dia tidak akan mengomentari benar atau salah dari kejadian tersebut. dengan karyawan. Dari akal sehat, karyawan telah membuat konsesi besar. Bahkan, uang itu tidak boleh dikumpulkan dalam tiga kali angsuran.

Bai Jianbang juga menunjukkan bahwa mantan staf VIP Suncity pergi ke Biro Tenaga Kerja Makau untuk mengajukan kasus, dan Biro Tenaga Kerja secara lisan menjawabnya, mengatakan bahwa setelah insiden tunggakan gaji yang relevan terbukti benar, pihak berwenang akan memulai prosedur administratif atau yudisial untuk ditindaklanjuti.

Tanggapan dari Dinas Tenaga Kerja: tetap perhatikan dan tindak lanjuti sesuai hukum

Menurut Undang-undang Ketenagakerjaan Makau, dalam waktu 9 hari kerja sejak tanggal pemutusan hubungan kerja, majikan harus membayar karyawan secara penuh jumlah yang harus dibayar kepada karyawan, terutama remunerasi, kompensasi, dan kompensasi lain yang diperoleh dari hak-hak yang diperoleh. . Namun, karena Zhou Zhuohua, orang yang bertanggung jawab atas ruang VIP Suncity, terlibat dalam kasus ini dan persidangan belum dimulai, dan dikabarkan bahwa dana perusahaan masih dibekukan, karyawan khawatir bahwa kompensasi akan hilang. ditunda untuk waktu yang lama oleh jalur hukum biasa, sehingga mereka berkompromi dan menandatangani kontrak dengan perusahaan yang lebih rendah dari kompensasi menurut undang-undang perburuhan.Namun, bahkan sesuai dengan jumlah yang disepakati dalam dokumen terkait, kompensasi masih belum mencukupi , dan permintaan bantuan mantan karyawan dari pihak berwenang belum diselesaikan secara efektif.

Dipahami bahwa undang-undang perburuhan adalah jaminan standar minimum hubungan kerja.Oleh karena itu, pengusaha harus mematuhi peraturan yang relevan atau lebih baik daripada undang-undang perburuhan untuk membayar kompensasi yang harus dibayar kepada karyawan.Bahkan jika perusahaan tutup, klaim tenaga kerja yang relevan tetap dilindungi. oleh dana perlindungan klaim tenaga kerja pemerintah. Oleh karena itu, Allin bertanya kepada Biro Tenaga Kerja Makau. Mantan karyawan Suncity telah menandatangani dokumen yang lebih rendah dari kompensasi menurut undang-undang perburuhan. Apakah dokumen yang relevan sesuai dan bagaimana memastikan bahwa karyawan menerima kompensasi yang layak mereka terima?

Kantor Tenaga Kerja hanya menjawab, “Pihak berwenang terus memperhatikan dampak insiden pesta judi Macau terhadap hak-hak pekerja dan pekerjaan karyawan yang relevan, dan telah memberikan konsultasi hak-hak tenaga kerja dan layanan dukungan pendaftaran pekerjaan untuk karyawan yang terkena dampak insiden tersebut. Jika Pegawai terkait yang merasa hak dan kepentingan buruhnya dirugikan dapat melapor ke biro ini, dan biro ini akan menindaklanjuti sesuai dengan hukum.

Author: Wayne Evans